Suivre une formation dans un organisme de formation gestes et postures vous aidera à adopter les bons gestes dans votre travail. En effet, la vie professionnelle est composée de divers gestes et postures. Ils ont indéniablement une répercussion sur notre organisme et de ce fait, sur notre santé. Une formation vous permettra donc de prendre conscience des risques et des solutions.

Comment choisir un organisme de formation gestes et postures

La première chose qui doit vous venir en tête lors du choix de son organisme de formation gestes et postures est la qualification OPQF, ou Office Professionnel de Qualification des organismes de Formation. Elle certifie du fait que l’organisme en question réponde à toutes les spécialités du professionnalisme. Aussi, vous devez vous baser sur la notoriété de l’organisme en question ainsi que sur ses prestations. Un organisme présent depuis de nombreuses années a probablement plus d’expériences et de savoir-faire !

L’expertise du formateur dans l’organisme de formation gestes et postures est à voir de près. Pourquoi ? Car les intervenants doivent être en mesure de transmettre leur expérience à tous les participants. Avant le commencement, assurez-vous de connaître le déroulement de la formation. Chaque étape doit être clairement identifiée avec le nombre de participants pour une session.

Aussi, pour bien choisir votre organisme de formation gestes et postures, veillez à vous informer sur les locaux, les moyens mis en place ainsi que la localisation du lieu. Vous pouvez aussi comparer les coûts des diverses formations et surtout, en cas d’annulation, s’il y a une compensation qui vous sera remise. En plus de tous ces conseils, rien ne vous empêche de solliciter l’organisme via son site web ou les réseaux sociaux pour obtenir des réponses.

Ce que dit la loi à ce sujet

Toute entreprise se doit de garantir la sécurité physique et morale de ses employés. Pour ce faire, elle doit se faire assister d’un organisme de formation gestes et postures pour prévenir tous les risques liés au travail. Parmi ces mesures, on retrouve donc :

–          Une prévention des risques professionnels ;

–          Des actions d’informations ;

–          L’instauration d’un document mis à jour sur les résultats de l’évaluation des risques au travail ;

–          La formation en gestes et postures « écrans de visualisation », « manutention manuelle » et « entrepôt/magasins/parc de stockage ».

Il est impératif de former ses collaborateurs à l’apprentissage de tous les gestes et les postures pour une meilleure condition de vie au travail.

Le déroulement de la journée de formation

Généralement, un organisme de formation gestes et postures va sensibiliser sur la mobilisation des charges en faisant usage de moyens adaptés et sécurisés pour garantir une prise en charge optimale. Aussi, les participants se verront assurer une manutention efficace et devront être capables, après la formation, d’avoir une bonne hygiène de vie personnelle. Au sein de l’équipe de travail, il est donc impératif d’avoir les bons gestes et les meilleures postures.

Si rien ne règlemente le déroulement d’une formation au sein d’un organisme de formation gestes et postures, sachez qu’elle se déroule normalement en 2 parties. Tout d’abord, vous allez étudier la partie théorique des bons gestes à adopter : comment bien se positionner face à son écran, comment se relever, comment se baisser ou encore comment mettre en place son fauteuil. On discutera de divers points importants comme la règlementation, la notion d’accident de travail et des maladies professionnelles.

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Ensuite dans un second temps, vous ferez de la pratique. C’est-à-dire que vous allez travailler les gestes et les postures à adopter dans votre entreprise. Pourquoi ? Car aujourd’hui, la qualité de vie au travail est au centre des préoccupations des entreprises. C’est un enjeu de taille pour la compétitivité des entreprises. Le bien-être des salariés est indispensable. Ils se sentiront donc plus épanouis et seront à même d’être plus productifs au quotidien.